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Emploi Associatif 61
L'Association vous aide à
simplifier les démarches
administratives liées à l'embauche et à la gestion du salarié.
Le but d’EA61 est d’alléger la charge de travail des bénévoles en
établissant les obligations administratives liées à l’emploi.
L’objectif est de lever un frein à l’embauche dans le secteur
associatif.
Le principe est simple, chaque mois l’employeur communique le
nombre d’heures travaillées à EA61, désigné tiers de confiance de
l’Urssaf,
qui effectue ainsi l’intégralité des démarches, grâce au logiciel
Impact Emploi
Association : bulletins de salaire, bordereaux de cotisations
trimestrielles et
annuelles…
Nous nous chargeons de transférer les données directement aux
organismes collecteurs.
Consultez notre site
Internet
ea61.asso-web.com
Vous pouvez aussi télécharger notre plaquette en cliquant ici
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Les Projets de l'Association pour 2011 :
Assurances obligatoires et extensions
- obligation des
assurances des
associations sportives
- assurance individuelle
– accident des
adhérents
- les extensions liées aux activités : utilisation
d’installations publiques par
le club
La responsabilité des dirigeants bénévoles
- obligations administratives
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obligations liées à l’emploi : les déclarations et la gestion des
litiges liés au départ au licenciement d’un salarié
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Liens utiles :
URSSAF
Pôle
Emploi
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